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更新于 6月14日

質量主管

1-1.5萬·14薪
  • 岳陽云溪區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備儀器儀表制造
崗位職責: 1、建立和維護質量、安全管理體系,負責質量方針和目標的落實。 2、制定來料/ 制程/ 出貨檢驗標準,推動質量問題閉環。 3、組織交付項目質量風險評估與管控,輸出管控清單。 4、負責客戶審核/監造/投訴的高效處理,推動改善閉環。 5、負責團隊分工與績效考核,制定培訓計劃,提升全員質量意識與技能。 6、負責工廠生產過程質量問題處理。 任職資格: 1、統招本科及以上學歷,機電、機械、電氣類相關專業。 2、5年或以上大型制造業質量管理工作經驗。 3、熟悉ISO9001,ISO14001,ISO45001,IATF16949管理體系。 4、熟悉各種質量工具應用。 5、具備杰出的溝通和組織協調能力。 6、英文口語流利優先。

工作地點

云溪區岳陽高瀾節能裝備制造有限公司

職位發布者

王良/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo高瀾股份
一、企業簡介廣州高瀾節能技術股份有限公司(股票代碼300499)成立于2001年,于2016年2月在深圳證券交易所創業板上市。高瀾作為中國最早聚焦熱管理技術創新和產業化應用的企業之一,是節能技術在新興產業發展的親歷者和推動者。高瀾聚焦電力電子熱管理、新能源汽車熱管理、信息與通信熱管理、儲能熱管理、特種行業熱管理及綜合能源能效管理。為可再生能源發電、直流輸電、柔性直流輸電、柔性交流輸變電、新能源汽車、信息與通信、邊緣計算、軌道交通、油氣輸送、鋼鐵化工、醫療、艦船、儲能等應用場景保駕護航。公司擁有以研發創新為基礎,專業從事實用技術、新興技術、服務技術及基礎理論等研究的高瀾節能研究院,先后與清華大學、武漢大學、華南理工大學、湖南大學、英國伯明翰大學等國內外知名院校進行產學研合作,以強大科研實力和持續創新驅動公司發展。公司先后榮獲國家企業技術中心、國家專精特新“小巨人”企業、國家制造業“單項冠軍示范企業”、國家知識產權優勢企業、國家綠色工廠、國家CNAS實驗室、院士工作站及廣東省首臺(套)等資質榮譽共58項。經技術成果鑒定,2項技術達到國際領先水平、3項達到國際先進水平、1項達到國內領先水平;獲得國家級科學技術獎勵4項、省部級科學技術獎勵20項、地市級科學技術獎勵5項。高瀾為國家電網、南方電網、中國西電、普瑞工程、許繼電氣、南瑞集團、特變電工、金風科技、遠景能源、明陽能源、中國中車、ABB、Siemens、GE、寧德時代、比亞迪、國軒高科、廣汽、小鵬汽車、國網時代、時代星云、一線互聯網企業、關鍵服務器設備廠等國內外知名企業提供配套產品、技術及服務。高瀾產品已在全球六大洲的30多個國家或地區穩定運行。高瀾以”工業熱管理專家”為戰略定位,用我們的智慧不斷持續創新,為推動綠色低碳經濟發展,建設節能環保新生活而不懈努力。二、發展歷程2023榮獲“國家知識產權示范企業”稱號,通過“廣東省工業設計中心”認定,首次在高壓直流輸電領域應用屏蔽主循環泵實現閥冷設備核心部件主循環泵國產化2022廣東省機械工業、機械工程學會科學技術獎一等獎廣東省機械工業、機械工程學會科學技術獎二等獎2021國家制造業單項冠軍示范企業國家“專精特新”小巨人企業省級首臺(套)重大技術裝備研制與推廣應用專項資金兩項科技成果鑒定達國際領先水平專利申請量78件2020通過“國家企業技術中心”資格認定取得國內首套商業化重離子醫療項目水冷系統取得“國家知識產權優勢企業”稱號2019收購東莞市硅翔絕緣材料有限公司建立廣東省院士專家(企業)工作站中標國內**三峽新能源江蘇如東海上風電項目柔性直流輸電工程2018通過CNAS實驗室認證實施股權激勵計劃2017獲得由東盟中心頒發的“上海綠色供應鏈2017年度優秀案例獎”成立北京分公司2016 2月2日在創業板上市湖南高涵成立2015取得CAP1400核主泵核心設備水冷系統2014通過省級企業技術中心認定蓄冷空調產品研制成功2013建立廣東省電氣設備冷卻工程技術研究中心2012岳陽高瀾成立2011可控核聚變冷卻系統研制成功榮獲國家火炬計劃高新技術企業2010節能研究院成立廣州智網成立2009光伏逆變器水冷系統研制成功2008科學城產研基地開始投入使用榮獲高新技術企業認定2007首套風力發電機組水冷系統正式投運2006大功率電氣傳動水冷系統研制成功2005中國首套國產化直流輸電換流閥水冷系統投運風電水冷系統研制成功2004直流輸電換流閥水冷系統研制成功通過ISO9001質量管理體系認證2001高瀾股份創立中國首套國產化水冷設備研制成功三、福利1、五險一金:入職即為員工購買社會保險、住房公積金。2、商業保險:全方位保障員工利益。3、津貼:高溫、差旅、交通補貼、海外工作補貼等。4、節日福利:春節、端午節、中秋節、三八婦女節、六一兒童節發放節日福利或組織活動。5、文體活動:成立足球、籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈協會。6、年度健康體檢。7、就餐住宿:向全體員工提供一日三餐,提供環境優美的公寓。8、交通:提供上下班通勤車(限廣州,途徑海珠區、天河區、黃埔區)。
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