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一、招聘條件 1、基本條件 （1）具有較高的政治素質，有強烈事業心和責任感，認真履職盡責。 （2）具有良好的職業道德和社會公德，遵紀守法、品行端正。 （3）具有一定的綜合素養，遵規守紀，有管控意識、底線思維，有較強的學習能力、溝通表達能力、執行力和承壓能力，作風嚴謹。 （4）具有愛崗敬業、樂于奉獻，有較強的事業心和責任感。 （5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。 （6）具有較好的職業素養和履職必需的專業知識，具備相應的規劃、組織、協調、溝通等能力。 （7）要熟悉使用廣告設計、自媒體宣傳、辦公等相關工作軟件。具有掌握國家宏觀經濟政策及相關法律法規，掌握國內外市場和相關行業情況具備較強的市場分析和決策能力，思維敏捷，有獨立處理突發事件的能力。 2、崗位任職資格條件 招聘集團本部一般管理人員還應當具備下列任職資格: （1）年齡要求：35周歲及以下 （2）學歷要求：具有大學本科及以上學歷 3、有下列情形之一的人員不得參與報名招聘: 受過司法機關刑事處罰或曾被開除的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；曾被相關部門列為失信聯合懲戒對象的；與集團本部在冊人員存在親屬回避關系的。 二、競聘程序 報名—資格審查—招聘面試—公示—正式聘任 三、報名及相關說明 （一）公開報名 報名參加一般管理人員招聘人員，填寫《紡織集團本部一般管理人員招聘報名表》（見附件2）。 報名方式：請報名參加招聘人員將電子版以郵件形式發送至招聘專用郵箱******************，郵件主題格式統一為“應聘部門+崗位+姓名”。 報名時間：自公告發布之日起至2024年9月16日止。 （二）相關說明 1、有關人員應嚴格執行保密制度和回避制度。 2、招聘工作接受廣大員工的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。 附件1：策劃宣傳專員崗位職責； 1、負責確定招商目的和招商對象，選擇恰當的招商方式，從而制定合適的招商策略。 2、負責分析和提煉招商資產的核心優勢及亮點。 3、負責編寫招商策劃方案的內容，制定招商策劃的程序以及做好招商方案跟蹤、反饋工作，使得招商工作達到事半功倍的效果。 4、負責在招商方案實施以后，及時做出招商工作總結，有意向的招商合作項目要及時的上報招商部副部長。 5、負責編制招商工作計劃。 6、負責分析、研究已經收集的信息、情報、資料、在策劃實踐中，不斷地對信息進行補充，尋找各種解決問題的可能。 7、負責在招商方案進入實施以前，對策劃方案進行論證，檢驗策劃方案的適應性、可操作性以及預期的實施效應。 8、負責企業的形象宣傳與推廣，評估分析媒體發布效果，制定招商廣告投放計劃。 9、負責招商宣傳互動的開展和重要招商文件的制作。 10、負責招商宣傳資料、廣告文案的編寫和發布。