崗位職責:
1、對當班作業質量負責,糾正操作中出現的不規范現象,嚴格執行總部下發的操作流程及操作標準;
2、負責當班人員的工作安排,根據時段工作量對當班人員及班次工作進行優化與調整;
3、協調并組織作業人員按照規定的時限對貨物進行裝卸、掃描、分揀等環節的操作;
4、隨時檢查每個崗位的工作質量和效率;
5、處理好各種異常事件;
6、負責對員工業務知識的培訓教育;
7、完成領導臨時安排的各項工作。
任職要求:
1、25周歲以下,統招公辦本科及以上學歷,取得畢業證書及學位證書;
2、熟悉快遞行業運營管理等相關知識,熟悉業務流程,具備快遞行業工作經驗;
3、具備相關管理崗位工作經驗,條件優秀可適當放寬;
4、能夠接受倒班工作制度,具備一定的抗壓能力和應變能力。