崗位職責(zé):
1、省區(qū)客戶(hù)管理工作落地推動(dòng)
"落地執(zhí)行省區(qū)區(qū)客戶(hù)管理工作,助力分公司做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、存量客戶(hù)管理、流失客戶(hù)管理工作。
(1)新客戶(hù)開(kāi)發(fā):督導(dǎo)省區(qū)商家服務(wù)申請(qǐng)48H內(nèi)審批工作落地。銷(xiāo)售管理工具推廣。
(2)存量客戶(hù)管理:大客戶(hù)拜訪(fǎng)、預(yù)警客戶(hù)回訪(fǎng)(拜訪(fǎng)率:80%)、增量商機(jī)跟進(jìn)(100%拜訪(fǎng)率)工作落地。
(3)流失客戶(hù)管理工作:客戶(hù)拜訪(fǎng)任務(wù)完成度跟進(jìn)。
(4)推動(dòng)客戶(hù)拜訪(fǎng)錄入結(jié)果提質(zhì)與分公司問(wèn)題介入情況推動(dòng)。
(5)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣:新客戶(hù)激勵(lì),存量客戶(hù)回饋活動(dòng)推廣。"
2、客戶(hù)管家推廣
"(1)指導(dǎo)客戶(hù)側(cè)、分公司側(cè)使用客戶(hù)管家相關(guān)系統(tǒng)功能,答疑解惑。
(2)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)客戶(hù)管家功能使用推廣培訓(xùn)(大客戶(hù)權(quán)益、專(zhuān)屬群功能、直通總部)。
(3)客戶(hù)管家重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)/重點(diǎn)客戶(hù)梳理定向跟進(jìn)與提升。
(4)客戶(hù)管家標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)推廣案例梳理與分享。"
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析與跟進(jìn)
"客戶(hù)管理(CRM)、客戶(hù)管家、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)分公司維度推廣數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)按日/周/月輸出。
對(duì)接分公司針對(duì)數(shù)據(jù)存在的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn),優(yōu)化推廣方式方法,提升數(shù)據(jù)。"
4、業(yè)務(wù)量指標(biāo)復(fù)盤(pán)調(diào)整、達(dá)成監(jiān)管、考核對(duì)接
"(1)分公司業(yè)務(wù)量指標(biāo)完成情況跟蹤監(jiān)控,對(duì)持續(xù)性完成較差分公司情況進(jìn)行調(diào)研,并針對(duì)性幫扶整改。
(2)定期對(duì)分公司指標(biāo)完成情況復(fù)盤(pán),針對(duì)性調(diào)整后續(xù)月度指標(biāo),避免異常問(wèn)題持續(xù)性存在。
(3)了解分公司經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),按要求落實(shí)免責(zé)情況匯總、上報(bào),考核時(shí)進(jìn)行剔除。"
5、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、信息收集
實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)、同行動(dòng)態(tài),收集相關(guān)政策、價(jià)格、業(yè)務(wù)量等信息反饋總部,并作出針對(duì)性策略。
6、低市占率區(qū)域跟蹤
低市占率區(qū)域下屬重點(diǎn)分公司市場(chǎng)提升策略制定,數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)跟蹤,效果評(píng)估改進(jìn)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,無(wú)專(zhuān)業(yè)要求
三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)要求
熟悉快遞運(yùn)作流程,熟悉客戶(hù)關(guān)系管理
具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
辦公地點(diǎn):
東方天地港:浙江省嘉興市秀洲區(qū)錦福村小區(qū)北100米東方天地港
面試地點(diǎn):
嘉興市秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)長(zhǎng)水塘路168號(hào)-圓通快遞-嘉興中心行政樓