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一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)人員管理、培訓(xùn)及工作安排； 2、員工作業(yè)狀況監(jiān)督及考核，現(xiàn)場勞動紀(jì)律的管制能力； 3、巡檢生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)異常處理、質(zhì)量異常處理及跟進(jìn)，會操作包材行業(yè)設(shè)備者最佳； 4、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率跟進(jìn)； 5、車間生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員紀(jì)律的管控、糾紛處理/內(nèi)部及部門間溝通協(xié)調(diào)； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，能吃苦耐勞； 2、有3-5年包材制造車間、機(jī)加工行業(yè)，家具行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具備生產(chǎn)異常及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，能配合公司加班，適應(yīng)倒班； 4、具備人員員工的培訓(xùn)和安全教育能力； 5、具備現(xiàn)場5S管理能力。