一、崗位職責(zé)
1、用戶洞察與營(yíng)銷策略制定:深入研究美宜佳用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研等手段,精準(zhǔn)把握用戶需求、消費(fèi)習(xí)慣及行為特征,以此為基礎(chǔ)制定貼合市場(chǎng)與用戶的營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度與消費(fèi)頻次––2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)各類線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃工作,從活動(dòng)主題構(gòu)思、方案撰寫,到資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地,全流程跟進(jìn)。確保活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期,助力門店銷售業(yè)績(jī)顯著增長(zhǎng)。比如策劃會(huì)員專屬促銷活動(dòng)、節(jié)日主題營(yíng)銷等,吸引用戶參與并提升購(gòu)買量。
3、用戶運(yùn)營(yíng)與社群管理:負(fù)責(zé)美宜佳用戶社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,搭建活躍的用戶交流平臺(tái),定期發(fā)布有價(jià)值內(nèi)容,及時(shí)解答用戶疑問,增強(qiáng)用戶粘性與品牌認(rèn)同感。同時(shí),利用社群進(jìn)行用戶反饋收集,為產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)提升提供依據(jù)。
4、協(xié)同合作與效果評(píng)估:與市場(chǎng)開發(fā)、門店運(yùn)營(yíng)、商品采購(gòu)等部門緊密協(xié)同,確保營(yíng)銷方案與公司整體戰(zhàn)略及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)無(wú)縫對(duì)接。活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行全面評(píng)估,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)營(yíng)銷工作提供優(yōu)化方向。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,但優(yōu)秀的其他專業(yè)人才也可考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):2 - 5 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)用戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與營(yíng)銷玩法者將更具優(yōu)勢(shì)。
3、技能要求:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SQL 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值信息,指導(dǎo)營(yíng)銷決策。精通各類營(yíng)銷渠道(社交媒體、線上廣告平臺(tái)等)的推廣運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的文案撰寫與活動(dòng)策劃能力。
4、能力素質(zhì):具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,提出新穎有效的營(yíng)銷方案。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能高效整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力。
三、福利待遇
1、基礎(chǔ)保障:入職繳納五險(xiǎn)一金、大小周作息(7小時(shí)工作制)、13薪
2、生活關(guān)懷:入職享有帶薪年假、節(jié)日福利。
2、職業(yè)發(fā)展:公司擁有完善的晉升體系,同時(shí),提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力你不斷提升專業(yè)技能與綜合素3、其他福利:工作滿一定年限,符合條件者可在公司扶持下開啟創(chuàng)業(yè)之路,成為美宜佳門店老板,實(shí)現(xiàn)人生事業(yè)新突破。以及買房買車無(wú)息貸款等政策。