崗位職責:
1.制度建設與流程優化:負責推動和參與制定、完善、監督執行公司內部各項管理制度、工作流程及規范;
2.行政后勤統籌協調:全面統籌協調公司行政、后勤保障工作;
3.公文流轉與信息溝通:負責公司級公文(起草、審核、流轉、歸檔)、重要報告的撰寫處理,以及內外信息的上傳下達、溝通協調;
4.會務組織與接待管理:負責公司重要會議的組織協調、議程擬定、紀要撰寫及決議督辦;負責重要來訪接待的組織安排;
5.領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.本科及以上;行政管理、經濟金融等相關專業;35周歲及以下;
2.具有行政、管理及風控相關的工作經驗;
3.具有較強的溝通及協調能力、具有良好的心理素質和抗壓能力;熟悉行政管理流程,熟練使用辦公軟件,具備較強的文字功底、組織協調能力和溝通能力。