職位描述
績效管理薪酬福利招聘日語人力資源服務
工作內容：
1、?制定、修訂及監督執行人事管理制度，確保符合中國勞動法規及日本總部政策；
2、負責員工社保、公積金申報及異常處理，優化福利方案
3、出差補貼計算，績效數據收集與計算
4、通過招聘平臺以及獵頭公司等渠道開展社會招聘
5、?考勤與日常人事管理?
要求：
1、本科及以上學歷，專業不限。
2、日語能作為工作語言進行社內交流。
3、5年以上人事實務相關經驗，具備下屬指導經驗。
4、?溝通協調能力強，抗壓能力強，正直敬業，工作積極負責。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
上海長寧區中山公園
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職位發布者
黃恒超/人事經理
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保圣那人才服務（上海）有限公司廣州分公司保圣那人才服務（上海）有限公司是上海較早成立的日資人力資源公司之一，為各行各業的客戶提供管理類、外語類、技術類等專業人才。自1997年成立以來，以專業、熱情、周到的服務，不僅贏得了許多日資企業的信賴與支持，同時也得到了廣大人才的關注與認可。保圣那人才服務（上海）有限公司隸屬于日本PASONA GROUP（保圣那集團）。作為日本的上市企業，保圣那集團在亞洲及北美各地都有子公司。為應對中國經濟高速發展的需求，1997年在上海成立了法人之后，又分別于2004年和2008年成立了廣州分公司和深圳分公司。今后，我們將在全中國范圍內提供優質服務，并充分運用國內外的服務網絡，提供專業的國際化、綜合性人才服務。歡迎瀏覽我司官網：https://www.pasona.com.cn/微信公眾號：PASONA保圣那
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