雇員點評標簽
職位描述
店長方向五險一金就近安排法定節假日三薪彈性工作指標晉升空間大帶薪年假帶薪培訓
門店管理崗位——樓面經理
一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應早晚倒班
5、有良好的服務意識和溝通協調能力
二、工作內容：
1、負責服務組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內新產品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執行，如食品安全、品牌服務、產品品質。
三、薪資福利：
1、 薪資：月工時達200小時，5200元左右，另有季度獎金及超工時津貼，多勞多得；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、月休6天左右
4、 工作環境：中央空調、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發展：完善的學習規劃及明確的升遷發展流程，管理組長（大專以上學歷）→儲備經理→副經理→資深副經理→餐廳經理
工作地點
臨平區萬達廣場(杭州臨平店)臨平多家門店就近安排
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職位發布者
卓女士/肯德基招聘經理
昨日活躍立即溝通
杭州肯德基
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經20多年的發展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養了眾多餐飲業的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發展和培訓我們的員工，為員工建立職業規劃讓員工充分展示自己，發揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當的機會，幫助他們在杭州肯德基走向職業生涯的成功。
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