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招聘崗位：服務(wù)員 服務(wù)員全職： 任職要求： 1、年齡18-45周歲 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)特質(zhì)好 薪資待遇&福利概括： ? 小時薪資&工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進店咨詢） ? 員工特惠餐/定期家族活動/生日福利 ? 無試用期，無押金，法定節(jié)假日三薪 ? 全職員工最高帶薪年假15天、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等；繳納五險一金（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)/生育/住房公積金） ? 工作環(huán)境優(yōu)越：無出差/微波爐／冰箱／免費制服（無押金）及年度免費體檢 晉升機制：服務(wù)員 → 樓面經(jīng)理→副經(jīng)理及更高職位（符合公司相關(guān)條件者） 在職兼職： 任職要求： ? 熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)特質(zhì)好 ? 年齡18-45周歲 ? 原單位已繳納社保，有簽署勞動合同；每周能提供20小時以上，提供時間可匹配餐廳要求 薪資待遇&福利概括： ? 節(jié)假日禮物福利，法定節(jié)假日三薪 ? 工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進店咨詢） 學(xué)生兼職： 任職要求： ? 要求：熱愛服務(wù)行業(yè)，服務(wù)特質(zhì)好 ? 年齡：16周歲以上 ? 學(xué)歷：高中、大專、本科均可 ? 提供時間：課余時間、節(jié)假日、寒暑假可提供上班時間 薪資待遇&福利概括： ? 節(jié)假日禮物福利，法定節(jié)假日三薪 ? 工時激勵津貼&特殊時段激勵津貼（詳情進店咨詢） 您可以獲得： ? 完善的培訓(xùn)體系 ? 快速的晉升路徑： 晉升機制：服務(wù)員 → 管理組長（樓面經(jīng)理）→ 副經(jīng)理及以上職級（符合公司相關(guān)條件者）