雇員點評標簽
職位描述
商場管理供應商管理商品管控安全管理活動管理衛生管理連鎖酒店管理門店運營管培生實習
1、杭州樓面儲備經理階段：小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼，綜合月薪4500~5500 ，另有加班工資和績效獎金按季度發放；薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
2、五險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險；住房公積金；
3、入職第一年即有5個工作日的全薪年假，最高20天；
4、倒班輪休制，就近門店安排入職，排班靈活，視餐廳營業時間而定，月均工時185小時。
晉升到餐廳經理還可享受以下福利：
滿一年，且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
滿兩年，可享受 “全家福健康關懷計劃”，為家人的健康保駕護航；
滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。
職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、就近安排入職、績效獎金、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、年輕化團隊
職位亮點：5險1金 就近分配 晉升快 帶薪年假
工作地點
杭州蕭山區肯德基(瓜瀝七彩小鎮店)
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職位發布者
楊女士/浙江KFC招募人事
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杭州肯德基
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經20多年的發展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養了眾多餐飲業的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發展和培訓我們的員工，為員工建立職業規劃讓員工充分展示自己，發揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當的機會，幫助他們在杭州肯德基走向職業生涯的成功。
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