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更新于 10月8日

臨平肯德基門店樓面管培生

4000-6000元
  • 杭州臨平區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 晉升機會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

5險1金連鎖酒店管理門店運營
一、任職要求
1、大專及以上學歷
2、熱情開朗,善于與人溝通;
3、適應倒班和高效的工作環境;
4、樂于從事連鎖餐飲零售業;
5、不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市)
二、晉升發展與工作內容
樓面儲備經理——副經理——資深副經理——店經理——區經理——區域經理——市場總經理;副經理及以上職級內部晉升,無空降。
1、樓面儲備經理(7-9個月):前2個月餐廳工作站輪崗;后4個月開始學習值班管理,最后1-3個月學習采購、訂貨。
2、副經理(6個月):排班、新產品營銷、品質管理等。
3、資深副經理(6個月):財務管理,人力資源管理,帶訓新人。
4、餐廳經理:全權經營一家餐廳,以及公關品牌和商圈等方面管理。
薪資福利與作息
1、樓面儲備經理階段:小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼,綜合月薪4500~5000 ,另有加班工資和績效獎金按季度發放;薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;
2、五險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險;住房公積金;
3、入職第一年即有5個工作日的全薪年假,最高20天;
4、倒班輪休制,排班靈活,視餐廳營業時間而定,月均工時185小時。
晉升到餐廳經理還可享受以下福利:
滿一年,且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東;
滿兩年,可享受 “全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航;
滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、做五休二、就近安排入職、績效獎

工作地點

杭州臨平區肯德基(余杭萊蒙店)

職位發布者

楊女士/浙江KFC招募人事

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百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區,在1,100多座城鎮經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權,并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經20多年的發展,已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳,培養了眾多餐飲業的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發展和培訓我們的員工,為員工建立職業規劃讓員工充分展示自己,發揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當的機會,幫助他們在杭州肯德基走向職業生涯的成功。
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