崗位職責
1、認真貫徹并執行公司的方針、決策和有關指令,并傳遞相關信息至物業服務中心員工;
2、制定物業服務中心經營管理目標、審定物業服務中心年度計劃、月度總結,并組織貫徹落實,定期檢查監督工作計劃的完成情況,達到規定標準要求;
3、準確把握品質要求和服務標準;審批維修、專修申請、落實具體管理服務工作;識別潛在問題,制定方案;
4、協調與政府、業主、供方外包方等的關系,處理爭議;
5、項目員工的培育、績效獎懲、發展等本體工作;團隊組建及發展。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學歷,條件優秀可放寬。
2.具有5年以上物業管理工作經驗,具有2年以上獨立管理機關后勤、寫字樓、商場等類型物業管理工作,具有相關留置點工作經驗者優先。
3.身體健康、性格穩重、作風嚴謹,責任心強,吃苦耐勞,樂于奉獻,忠誠度高,較強的全局意識、組織掌控能力、成本意識和團隊合作意識,良好的人際理解能力。
4.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師優先。
5.思維清晰,文字功底好,具有良好文案處理能力。
6.認同企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度,作風正派,廉潔奉公,嚴于自律。
職位福利:定期體檢、五險一金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、加班補助