職位描述
組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé):
1、能快速理解業(yè)務(wù)邏輯、組織痛點(diǎn)；
2、現(xiàn)場熟悉、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)、流程；
3、具備數(shù)據(jù)敏感度，通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策；
4、與業(yè)務(wù)部門推動人力資源政策落地；
5、能針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)提出HR解決方案。
任職要求:
1、教育背景：本科及以上，人力資源專業(yè)，接受非科班出身但具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)能力：熟悉招聘、績效、員工關(guān)系等HR模塊，具備勞動法知識；能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人才策略，支持業(yè)務(wù)決策；
3、業(yè)務(wù)理解：診斷業(yè)務(wù)部門痛點(diǎn)，提供針對性HR解決方案；
工作地點(diǎn)
寧波北侖區(qū)申洲針織有限公司(西北門)申洲制衣部
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寧波申洲針織有限公司
申洲國際是一家集面料研發(fā)、織造、染整、裁剪、印繡、成衣于一體的服飾制造商，我們是福布斯亞洲最佳上市公司50強(qiáng)，擁有逾10萬名員工，年產(chǎn)自用高檔面料25萬噸及服飾產(chǎn)品逾5.5億件，旨在為國內(nèi)外知名品牌客戶生產(chǎn)高質(zhì)量的運(yùn)動、休閑運(yùn)動以及休閑服裝。為此，我們在浙江省寧波市和安徽省安慶市以及東南亞地區(qū)建立了生產(chǎn)基地。
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