路線管理:
每天按路線100%完成客戶拜訪,及時更新客戶信息,發現路線新的機會,及時反饋線路上的問題,積極主動優化路線。
目標分解:
月度/季度將目標分解到各渠道客戶,并追蹤執行落地。
售點執行:
1. 按照公司不同渠道的店內執行標準進行生動化,達成生動化目標;
2. 管理售點庫存,規范執行促銷,積極獲取訂單,完成各品類產品分銷及銷量目標;
3. 規范使用銷售工具,按照拜訪八步驟拜訪每一家客戶,準確記錄信息,每天及時反饋市場競爭情況;
4. 規范管理簽約費用,按標準投放并管理市場設備,并為這些設備爭取最佳陳列位置;
5. 準確并有效執行公司各項市場銷售活動,并確保所有政策落實到每個終端售點。
客戶拓展:
制定并執行區域各渠道開發計劃以及客戶合作計劃,提高覆蓋與產出。
客戶管理:
1. 管理經銷商/批發商,維護市場價格體系;
2. 與經銷商/批發商建立渠道合作計劃,幫助客戶發展完善分銷網絡;
3. 與現代渠道客戶采購方溝通談判,建立合作。
完成上級交辦的其他任務。
執行公司WISE要求,穿戴公司PPE,確保在安全的環境下工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫療保險、節日福利、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼