1、 負責KA門店的日常維護;
2、 獨立完成或協助經銷商業務完成KA門店單店促銷洽談及監管;
3、 協助門店促銷人員做好CP活動推廣;
4、 保證公司費用在其所負責門店的100%執行到位;
5、 定期向大區經理提供所屬門店的詳細銷售數據;
6、 上級主管交待的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、一年以上KA工作經驗,有大型連鎖系統談判經驗,熟悉當地商超門店運作,有獨立操作鄰幾/羅森等CVS渠道工作經驗;有酒飲科快消品工作經驗優先;
3、較高的責任心,計劃性強,工作積極主動;
4、良好的溝通談判能力及人際交往技巧,能承受較強的工作壓力;
5、具備一定的促銷人員管理經驗和技能。
薪資與福利:
1. 簽訂正式合同,購買五險一金。另外,公司為員工及其子女購買補充商業保險,公司員工享受年度公費體檢;
2. 薪酬體系:基本工資+績效獎金;
3. 享受餐費補貼、話費補貼、交通費補貼、節日慰問、生日慰問等福利;
4. 享受帶薪年假及其他假期;
5. 公司極為重視員工的安全,通過完善的管理體系保證員工的安全健康
職業發展:
1. 公司設有完善的人才晉升及發展制度,利用個人發展規劃與回顧助力員工的職業發展。銷售團隊內部晉升機會豐富。
2. 公司為員工提供匹配的培訓資源,包括入職培訓、銷售技巧培訓等,幫助員工不斷提升自我。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、補充醫療保險
職位亮點:外資企業 六險一金