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一、“永動未來”人才專項計劃培養定位 培養業務單元營銷管理人才、后備管理干部 二、崗位介紹 （一）產業經理 1.負責開發產業鏈客戶，追蹤產業動態，建立廣泛客戶資源，對產業鏈客戶進行日常服務及維護； 2.對產業鏈客戶需求進行管理與跟蹤，有針對性地提供投研、風險管理、套期保值等服務； 3.組織、策劃相關期貨品種會議及客戶回饋活動； 4.完成公司交辦的其他工作。 （二）理財師 1.協助完成以私募基金為主的各類基金的產品設計、發行、推廣和銷售； 2.拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機構的聯系，發展產品渠道，維護渠道關系； 3.協助開發高凈值客戶； 4.做好售后服務，協助收集并處理客戶對公司產品的反饋意見和跟蹤客戶資產配置情況，提高客戶的滿意度。 三、招聘要求 1.35周歲以下，本科及以上學歷； 2.至少符合下列條件之一： 1)熟悉商品期貨市場，有現貨企業工作經驗； 2)有銀行、證券等金融企業高凈值客戶服務經驗； 3)具有較好的溝通協調能力和服務意識，學習能力強，開拓進取，熱愛期貨行業。 四、發展路徑 （一）專業路徑 初級產業經理→中級產業經理→高級產業經理→資深產業經理 初級理財師→中級理財師→高級理財師→資深理財師 （二）管理路徑 員工→團隊負責人→分公司/營業部負責人 五、工作地點 可選擇下列城市之一作為工作意向地：杭州、北京、上海、廣州、深圳、南京、福州、成都、西安、濟南、沈陽、長春、鄭州、長沙、武漢、南昌、石家莊、重慶、天津、唐山、鞍山、嘉興、金華、義烏、寧波、余姚、紹興、諸暨、溫州、瑞安、舟山、臺州、無錫、廈門、大連、濰坊、煙臺、青島、日照、淄博。（投遞時請備注意向城市） 六、培養方式 專業集訓、輪崗鍛煉、專人指導 七、福利待遇 有行業競爭力的薪酬、五險一金、企業年金、補充醫療保險、餐飲補貼、定制工服、節假日福利、生日福利、年度體檢、療休養、興趣小組、工會活動、教育支持