職位描述
銷售業(yè)務培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓外部培訓培訓/輔導服務人力資源服務
崗位職責：
1. 結合公司業(yè)務需求和人員實際情況，構建培訓體系，并根據(jù)反饋與行業(yè)趨勢進行持續(xù)優(yōu)化，確保培訓內(nèi)容契合公司發(fā)展方向和員工成長需求。
2. 依據(jù)公司總體戰(zhàn)略與業(yè)務需求，制定年度培訓規(guī)劃與預算，明確培訓主題、時間、對象、方式等要素。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障培訓計劃順利實施，確保培訓項目的質(zhì)量和進度。
3. 對內(nèi)進行內(nèi)訓師的選拔、培訓和團隊管理，提升內(nèi)部培訓師的教學能力和專業(yè)水平；對外調(diào)研、接洽、維護行業(yè)優(yōu)秀培訓資源，建立穩(wěn)定的外部培訓師資庫。
4. 主導或參與培訓課程的設計與開發(fā)，組織內(nèi)部講師開發(fā)課程，審核課程內(nèi)容，確保其符合公司業(yè)務和員工發(fā)展需求。管理培訓課程庫，定期更新課程，引進外部優(yōu)質(zhì)課程資源，豐富培訓內(nèi)容。
5. 運用多種評估方式對培訓效果進行全面評估，如問卷調(diào)查、考試、實際操作考核等。分析評估結果，總結培訓中的優(yōu)點和不足，為培訓改進和員工發(fā)展提供科學依據(jù)。
6. 負責企業(yè)文化的宣傳推廣，通過設計和組織不同形式的企業(yè)文化活動和激勵機制，如主題講座、團隊拓展、文化競賽等，推動企業(yè)文化的價值深入員工內(nèi)心，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
7. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，領導營造良好的企業(yè)文化氛圍，使企業(yè)文化成為員工行為的準則和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有 5 年以上企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，掌握培訓方法與技術，熟悉課程設計與開發(fā)流程，具備人力資源管理知識。
3. 精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念及技術，具備良好的教學能力，能夠獨立開發(fā)課程；有出色的溝通表達能力，熟練使用辦公軟件及 PPT 軟件，具備較強的書面表達能力。
4. 具備較強的計劃能力、業(yè)務洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析和解決問題能力；具有高度的執(zhí)行力，能夠確保培訓計劃和各項工作任務按時、高質(zhì)量完成。
5. 工作細心負責、積極主動，有強烈的學習欲望，工作條理性清晰；具備較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗，具有良好的團隊合作精神。
工作地點
福州連江縣中國(連江)海峽國際農(nóng)產(chǎn)品物流園
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福建正祥投資集團有限公司正祥投資集團有限公司創(chuàng)立于1995年，是一家以房地產(chǎn)為核心，集教育、貿(mào)易、酒店、金融投資、物業(yè)管理等行業(yè)于一體的跨區(qū)域發(fā)展的綜合型集團企業(yè)。秉承“具世界觀，造家園?！钡拈_發(fā)理念，正祥集團在住宅產(chǎn)品類型不斷豐富和完善。已形成以“正祥·香檳風范”為代表的江景宜居住宅系列；以“正祥·水榭芳庭”為代表的市中心高端公寓系列；以“正祥·一品新筑”、“正祥·特區(qū)”為代表的城市綜合體系列；以“正祥·橘郡”、“正祥·三友苑”為代表的高端別墅系列；同時還涉及高星級酒店、寫字樓、商超、學校等公建項目的開發(fā)。2008年，“正祥?特區(qū)”羅源項目啟動。2009年，深具戰(zhàn)略眼光的正祥集團在鞏固福州大本營的同時，開始向省外市場進軍。在江蘇設立分公司，啟動新的地產(chǎn)項目“正祥·梧桐水岸”。與此同時，集團也加快與國際化接軌的步伐，先后與全球著名連鎖酒店管理集團——萬豪國際集團、全球三大零售企業(yè)之一特易購(Tesco)、第一太平戴維斯等國際知名企業(yè)進行戰(zhàn)略合作，打造高品質(zhì)及國際化的產(chǎn)品和正祥品牌！2010年，正祥集團連續(xù)摘得多幅黃金地塊、六盤聯(lián)動。進取的專業(yè)團隊，高效的決策體系以及國際化的合作伙伴促使正祥立足福州，傾力向全國發(fā)展，做強做大，努力建設成為一個具有綜合實力和核心競爭力的全國性品牌企業(yè)?？涨暗陌l(fā)展機遇誠邀房地產(chǎn)精英加盟：
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