崗位職責(zé)
1.對客戶市場及產(chǎn)品市場有相當(dāng)?shù)拿舾卸龋哂休^強(qiáng)的市場分析能力,可以向總公司提供所轄區(qū)域的市場動(dòng)態(tài),為總公司的總體經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
2、根據(jù)總部下達(dá)的年度戰(zhàn)略及規(guī)劃,實(shí)時(shí)把握市場經(jīng)營及業(yè)務(wù)完成情況,達(dá)成分公司年度業(yè)績指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),定期對員工的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行考核評價(jià),增強(qiáng)分公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)分公司具體情況提出優(yōu)化及改進(jìn)建議。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有敏銳的市場洞察力,思維活躍,有進(jìn)取精神。
3、 富有激情,有責(zé)任心,有創(chuàng)新精神。