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3、熟悉ITAF16949/QC080000/ISO140001/ISO22301體系，并有實際監(jiān)督運行維護經驗； 4、熟練掌握運用質量基礎工具以及五大工具方法；較強的分析和解決問題的能力，能夠快速應對體系運行中的各類挑戰(zhàn)； 5、擁有良好的培訓和指導能力，能夠獨立開發(fā)課程及組織對內部團隊開展賦能培訓，提升團隊的知識和技能水平； 6、有較強的識別力、抗壓能力及對內對外組織協調溝通能力，如對接公司內部各部門、客戶、第三方審核機構，高度的團隊協作精神； 7、較強的邏輯思維與系統(tǒng)思維，優(yōu)秀的報告輸出總結能力。 崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從集團層面組織各BU開展質量管理中長期策劃，制定年度質量目標及重點工作，建立質量KPI，跟進&指導重點工作的落地執(zhí)行，監(jiān)控質量目標/指標達成狀況。 2、組織各BU制定年度審核計劃，實施審核，審視各BU質量管理體系薄弱點；組織/參與各BU的質量管理評審、第三方審核、重點客戶的應審；不斷發(fā)現問題，持續(xù)改進，保障質量體系運作的符合性、適應性和充分性。 3、統(tǒng)籌推進公司質量流程優(yōu)化，監(jiān)控流程運作遵從性，組織對流程運作過程中發(fā)現的問題進行梳理調查，牽頭解決/推動改進，確保流程運作順暢，提升運營效率。 4、組織集團層面質量例會、質量復盤會議等，識別TOP問題，協同各BU開展質量TOPN專項改善。 5、為各BU提供質量技術支撐，對各BU開展質量管理方法論、質量工具方法的賦能培訓、推廣應用。 6、開展質量文化建設活動，提升全員的質量意識和能力，營造持續(xù)改進的質量文化。 7、編制集團月度質量管理體系運行報告，收集并分析質量運行相關數據（包括KPI分析、趨勢分析），為管理層提供決策支持。 8、完成上級交代的其他事項。