崗位職責(zé):
1.按照公司要求完成所轄區(qū)域銷售計劃;
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司每月的輪值方案,協(xié)助經(jīng)銷商完成當(dāng)月銷售任務(wù);
3.根據(jù)公司政策,協(xié)助經(jīng)銷商制定合理渠道產(chǎn)品價格體系;
4.在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋面,提高產(chǎn)品終端覆蓋面,并促進(jìn)銷售增長;
5.配合公司的市場推廣活動計劃,開展本轄區(qū)內(nèi)零售客戶的市場推廣活動;
6.協(xié)助經(jīng)銷商管理銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理、培訓(xùn)以及制定獎懲機(jī)制;
7.制定行之有效的市場營銷策劃方案。
任職要求:
1.學(xué)歷統(tǒng)招大專,年齡35歲以下,優(yōu)秀者可放寬;有過經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
2.二年以上工作經(jīng)驗,建材、快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.營銷推廣能力強(qiáng),擅長零售網(wǎng)絡(luò)渠道的開發(fā)和管理;
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能有效的開發(fā)客戶資源;
5.工作富有激情、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和積極的工作態(tài)度,能在強(qiáng)壓力下工作。