任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 35歲以下,具有倉庫管理,物流管理,裝卸貨管理等,凍品倉庫管理,食品倉庫管理經(jīng)理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.知識(shí)技能要求:
(1)倉儲(chǔ)流程熟練度與編寫能力:掌握一定的工作流程設(shè)計(jì)能力,并能夠組織推動(dòng)落地;
(2)5S管理能力:掌握倉庫5S制度,并能夠推動(dòng)落實(shí);
(3)倉儲(chǔ)管理知識(shí):具備一定的倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成倉庫相關(guān)制度、規(guī)范、流程的編寫;
(4)賬務(wù)、系統(tǒng)分析能力:具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),具有賬務(wù)異常處理的分析解決能力;
(5)溝通協(xié)調(diào)管理能力:團(tuán)隊(duì)管理,與對(duì)接部門順利溝通;
(6)報(bào)表及分析能力:有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;
崗位內(nèi)容:
一、倉儲(chǔ)管理流程規(guī)范化:
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理及流程相關(guān)文件制定及修訂;
2、新制定、修改流程后相關(guān)人員培訓(xùn);
3、落實(shí)并監(jiān)督流程規(guī)范執(zhí)行;
二、倉庫管理:
1、監(jiān)督倉庫賬務(wù)及貨物收發(fā)準(zhǔn)確、及時(shí)
異常:倉管員反饋的異常處理
2、監(jiān)督交接單據(jù)有交接人簽字或相關(guān)物流信息等,證明物資完整交接
異常:單據(jù)異常協(xié)調(diào)監(jiān)督倉管員完善單據(jù)完整性
3、監(jiān)督并規(guī)劃貨物擺放合理、安全、科學(xué),標(biāo)識(shí)明確,臺(tái)卡完善
異常:貨物規(guī)劃擺放異常,協(xié)同相關(guān)倉管進(jìn)行規(guī)劃并實(shí)施
4、監(jiān)督工作現(xiàn)場人員操作是否規(guī)范,確保作業(yè)過程人員及物資安全
5、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)庫容規(guī)劃并安排人員實(shí)施,提高庫容使用率
6、監(jiān)督確保消防通道暢通,嚴(yán)禁占用
7、負(fù)責(zé)檢查庫存物品,保持庫房干燥,注意防火、防盜、防潮
8、監(jiān)督確保倉庫帳物卡相符,進(jìn)出庫手續(xù)明確工作
9、負(fù)責(zé)部門區(qū)域設(shè)施、設(shè)備、固定資產(chǎn)損壞報(bào)修
10、負(fù)責(zé)賬及物收、發(fā)、存異常調(diào)查、處理
11、監(jiān)督確保貨物運(yùn)輸物流使用合理、合規(guī)
審批:物流使用規(guī)則范圍外審批
12、負(fù)責(zé)每月制作賬齡報(bào)表,并上報(bào)
13、負(fù)責(zé)倉庫人員的績效考評(píng)表的制作,實(shí)施績效考評(píng)。對(duì)人員進(jìn)行選、用、育、留。
14、負(fù)責(zé)組織庫存盤點(diǎn)工作
15、負(fù)責(zé)部門團(tuán)建組織
三、盤點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)策劃
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)導(dǎo)出并制作盤點(diǎn)表
3、監(jiān)督確保盤點(diǎn)正常進(jìn)行及合規(guī)
4、監(jiān)督盤點(diǎn)異常核實(shí)確認(rèn)
5、負(fù)責(zé)制作盤點(diǎn)報(bào)告
6、負(fù)責(zé)改善盤點(diǎn)制度以及優(yōu)化盤點(diǎn)操作。
四、部門固資、低值易耗品申購,合理使用。
特殊要求:不能吸煙,能接受加班