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崗位職責(zé)： 1、會計(jì)核算：準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，基于會計(jì)準(zhǔn)則要求，匹配公司業(yè)務(wù)并制定會計(jì)核算方案，完善相應(yīng)核算管理流程；按會計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目、憑證、賬簿；審核原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)每月與總賬核對相符，保證賬賬相符，結(jié)算平衡；保證會計(jì)檔案資料及時(shí)移交歸檔； 2、財(cái)務(wù)報(bào)表：每月完成集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)往來與交易數(shù)據(jù)的審核與匯總；每月完成合并資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及內(nèi)部管理報(bào)表的編制；每季度按時(shí)完成對外披露的財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)表附注、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與變動原因分析說明等； 3、計(jì)劃與預(yù)算：每月完成資金預(yù)測的滾動更新；每月負(fù)責(zé)集團(tuán)利潤預(yù)測的合并與匯報(bào)；審核集團(tuán)各單體未來一年的現(xiàn)金流量預(yù)測表，編制集團(tuán)合并未來一年的現(xiàn)金流量預(yù)測表，為公司管理層提供資金管理支持； 4、內(nèi)部控制：負(fù)責(zé)相關(guān)單體的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)建立及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的設(shè)置與完善；負(fù)責(zé)相關(guān)單體的日常核算審核與管控；根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需要及時(shí)提交信息化流程修改建議； 5、稅收規(guī)劃：及時(shí)了解各項(xiàng)稅費(fèi)的政策變化，協(xié)助稅務(wù)會計(jì)做好稅收變化應(yīng)對，財(cái)務(wù)內(nèi)部做好信息分享，涉及到公司全員利益的，需及時(shí)做好稅收政策宣傳與解讀； 6、軟件系統(tǒng)：協(xié)助與支持團(tuán)隊(duì)人員深入了解和充分使用財(cái)務(wù)NC、公司信息化系統(tǒng)中的每個(gè)菜單及功能； 7、工作規(guī)劃：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月組織召開集團(tuán)財(cái)務(wù)例會，匯報(bào)計(jì)劃完成情況與前期問題改善落實(shí)情況；每月按時(shí)完成工作規(guī)劃中本崗的具體工作目標(biāo)，并于每月例會中匯報(bào)相關(guān)工作目標(biāo)完成的檢查情況； 8、其他事項(xiàng)：本崗位相關(guān)工作、團(tuán)隊(duì)或崗位新成員的帶教工作、及領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，并持有會計(jì)師職稱，有會計(jì)師事務(wù)所、注冊會計(jì)師相關(guān)資格證書優(yōu)先； 2、具有3年以上總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、熟悉國家及地方財(cái)務(wù)法規(guī)、金融政策、會計(jì)制度、銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作； 4、精通會計(jì)核算流程，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，熟練掌握EXCEL等數(shù)據(jù)處理分析能力；