職位描述
崗位職責:
1.基于門店現狀和消費者需求進行深入分析,制定有效的采購決策和品類發展策略,確保品類具備競爭力且提升毛利空間。
2.構建科學合理的商品結構,優化負責的非食品類的供應商資源。
3.負責與本部門供應商的談判及供應商的管理;
4.負責市場調查,保證本部門商品的市場競爭力;
5.負責達成關鍵指標,并積極協同其他相關部門,確保公司項目的順利完成;
6.完成上級領導臨時交辦的其它工作。
崗位基本要求:
1.有3年及以上的采銷工作經驗。
2.熟悉商品結構搭建及選品的邏輯,形成自己的方法論。
3.有個護、針織、家居用品、紙品類、酒店用品、文玩等其中一個分類采購1年以上的工作經驗。
4.具備關于非食品類源頭或大型集散地資源。
5.有打造爆品的成功經驗及方法論。
6.具備較強的數據分析能力。
崗位福利:五險一金、績效獎金、節假日福利、員工旅游、餐補、話補等……
公司可提供住宿
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