職位描述
1、按照公司的戰略規劃,負責本部門各項工作的開展及處理本部門的日常事務;負責部門人員調配、協調、工作安排等;對部門員工進行業務指導和績效考核;
2、進行物資采購過程管理,組織采購人員進行市場調查,發出詢價單,及時收集整理價格信息,編寫詢價報告,組織采購人員與選定供貨商洽談,并監督督促供貨商嚴格履約,確保采購任務按時完成;
3、根據物資市場價格變動趨勢的分析,進行采購項目預算,根據預算制定適當的采購策略,降低采購成本,并對各項費用花銷進行統計分析及成本控制等;
4、負責組織各項工程類,外包供應商篩選及合同簽訂、及協調等各項工作;
5、負責門店牌匾拆卸及安裝的溝通協調管理工作;牌匾費用詢價、比價、費用結算,手續辦理等工作;比價單、情況說明、復尺驗收單、結算單、供應商收據等項目單據的存檔工作;
6、負責部門內人員的培訓及日常工作的規范要求等;
7、負責監督管理固定資產登記、調撥、盤點工作及資產出入庫賬務等;
8、負責監督管理各門店及員工寢室水電、寬帶、取暖費用繳納與核銷情況;
9、負責處理各部門廢品事宜;
10、負責兌店及接店資產統計和水電等相關費用結算;負責門店撤店及交店水電費、采暖費及網費的相關結算工作;
11、負責公司食堂及保潔的管理工作;
12、完成上級領導臨時交辦的其它工作,服從工作調轉,服從公司支援安排,否則按公司管理制度執行。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、3年以上物資采購工作經驗,一年以上采購管理工作經驗;
3、精通:采購管理及物資管理知識;熟悉:企業管理、部門管理相關的工作制度和流程;了解:公司戰略發展方向及部門規劃目標、根據部門人員特點組織調配,科學管理;
4、具有高度的工作責任心和原則性,組織、協調、溝通、執行力強;
5、組織調配能力強,熟知相關市場行情;
6、有現代企業管理意識及實事求是的精神,具備統籌協調的能力。