崗位職責(zé):
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:依據(jù)品牌,目標(biāo)受眾及平臺(tái)屬性,策劃并撰寫(xiě)抖音,快手,視頻號(hào),小紅書(shū),大眾點(diǎn)評(píng),公眾號(hào),微博等平臺(tái)原創(chuàng)內(nèi)容,涵蓋文案,腳本等
2.素材收集與整理:收集,整理,篩選與品牌產(chǎn)品相關(guān)素材,圖片,視頻,用戶(hù)反饋等,內(nèi)視頻創(chuàng)作提供支持,豐富內(nèi)容形式,協(xié)助拍攝進(jìn)行素材輸出
3.內(nèi)容發(fā)布與更新:按照發(fā)布計(jì)劃,在各新媒體平臺(tái)按照規(guī)劃準(zhǔn)時(shí)發(fā)布內(nèi)容,確保發(fā)布頻率穩(wěn)定有序
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析:每日檢測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù),包括但不限于閱讀量,點(diǎn)贊,評(píng)論,轉(zhuǎn)發(fā),粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,深入了解用戶(hù)行為與內(nèi)容效果
5.策劃優(yōu)化與調(diào)整:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,針對(duì)性的調(diào)整內(nèi)容策略,運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容形式,發(fā)布時(shí)間等,不斷提升運(yùn)營(yíng)效果及用戶(hù)參與度
6.線(xiàn)上活動(dòng)策劃:結(jié)合熱點(diǎn)及品牌,執(zhí)行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),吸引用戶(hù)參與,提升品牌知名度及影響力
7.KOL合作對(duì)接:篩選平臺(tái)適合KOL,達(dá)人等,對(duì)接合作及洽談
8.關(guān)注平臺(tái)動(dòng)向及競(jìng)品方向:收集整理并分析競(jìng)品內(nèi)容策略,活動(dòng)策略,總結(jié)優(yōu)勢(shì)與不足,提供提升方案
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音,快手,視頻號(hào),小紅書(shū),公眾號(hào)等平臺(tái)規(guī)則
3.熟練運(yùn)用新媒體相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具,優(yōu)秀的審美及熱點(diǎn)追蹤捕捉能力
4.具備內(nèi)容獨(dú)立原創(chuàng),思維敏捷,掌握腳本撰寫(xiě)及簡(jiǎn)單剪輯技巧
5.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,善于分析
6.良好溝通,高效協(xié)作力