崗位職責:
一、區域策略規劃:
1、承接公司整體策略及銷售和利潤目標,結合本區域內外部競爭情況,制訂本區域的銷售策略及目標;
2、結合本區域策略及目標,制訂渠道建設、市場推廣等策略計劃。
二、達成績效:
1、有效識別市場機會點和價值點,充分利用公司資源實現效益最大化;
2、與團隊共識目標,有效凝聚和激發團隊,發揮團隊績效,達成公司目標;
3、通過有效的人際技巧建立與客戶的長期合作關系,贏得信任和支持。
三、團隊建設
1、結合各市場及人員配備情況,合理分配目標并與部屬達成共識;
2、及時關注部屬績效表現情況,在工作中定期給予輔導;
3、鼓勵部屬發揮潛能,穩定團隊,發展并留住優秀人才,
4、以身作則并帶動部屬踐行白象哲學。
經驗要求:
1、業務管理經驗:
1)獨立負責過快速消費品或與公司主營業務相關行業的大區域市場(1-2個地級市)銷售規劃、組織執行;
2)獨立負責過年度銷售計劃的推動執行;獨立負責過大客戶開發及管理;
3)獨立負責過經銷商開發與談判;
4)銷售費用管控經驗;銷售人員輔導經驗。
2、5年以上銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、通訊補助、節日福利、帶薪年假、交通補助、餐補