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崗位職責：設備工程師崗位（機械設計與自動化專業(yè)（有工作經(jīng)驗優(yōu)先））工作時間：8:00-17:30；單休/月休4天，法定節(jié)假期休息 薪資待遇：試用期5500元/月，轉(zhuǎn)正之后6000-8000元/月；工作地點：湖州 1、負責公司負責設備故障維修、新設備改造等并做好日常監(jiān)管與服務，調(diào)動資源支持， 同時做好對外接口工作。 2、負責公司設備配置的規(guī)劃及新設備的引進，廢舊設備的折舊、報廢、置換調(diào)配管理，負責與和 協(xié)公司的接口工作。 3、負責公司現(xiàn)有設備的創(chuàng)新改造以及新技術的引進，編制公司生產(chǎn)效率提升、設備改進改造方案 并組織實施。 4、負責公司工裝、備件的設計和改進，并跟進、落實保全團隊和智造團隊實施。 5、指導、落實公司設備的監(jiān)督管理、檔案管理工作，確保賬、物、卡相符。 6、負責公司基建工程的規(guī)劃、設計和工程質(zhì)量的審定。 7、對保全團隊進行指導、協(xié)助、資源支持。 假期規(guī)定：享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。 后勤保障：免費提供住宿2人/間（獨立衛(wèi)生間、陽臺、書桌、空調(diào)）和就餐補貼（吃300元企業(yè)補貼150元，吃600元企業(yè)補貼300元）； 五險一金：入職企業(yè)繳納五險一金；勞動合同：入職即簽勞動合同； 企業(yè)福利：每年免費體檢、每年組織一次旅游、端午、中秋、春節(jié)福利、高溫福利、員工生日禮品、父母生日禮品、企權(quán)激勵； 路費報銷：火車、高鐵二等座、飛機四折內(nèi)，上限600元，入職工作滿1個月報銷，入職免費提供床上用品4件套； 入職培訓：入職培訓3周，脫產(chǎn)式不工作培訓，培訓內(nèi)容企業(yè)文化、制度標準、基礎知識、安全管理、企業(yè)運營、團隊協(xié)助、職場禮儀、基礎隊列等課程；培訓期間企業(yè)補貼180元/天，培訓期間吃住免費。 ?