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更新于 6月13日

生產(chǎn)管理工程師(接受應(yīng)屆生)

8000-13000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理工業(yè)自動(dòng)化通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1.協(xié)助主管組織、分配生產(chǎn)工作,確保所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)線(xiàn)按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)一線(xiàn)人員的管理,監(jiān)督檢查員工作、及時(shí) 糾正違規(guī)操作; 3.統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率; 4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效自查和質(zhì)量監(jiān)控,降低產(chǎn)品的不合格風(fēng)險(xiǎn),控制不良品的發(fā)生; 5.協(xié)助主管處理生產(chǎn)過(guò)程中異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 6.推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理; 7.協(xié)助主管落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生; 任職要求: 1、一本及以上,接受23、24年應(yīng)屆生,本碩皆可; 2、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、不限制理科,工科專(zhuān)業(yè),優(yōu)先工業(yè)工程、物流管理、質(zhì)量管理、機(jī)械工程相關(guān)崗位。

工作地點(diǎn)

蕭山區(qū)杭州科百特過(guò)濾器材有限公司C6工廠(chǎng)c6工廠(chǎng)

職位發(fā)布者

李帆/HRBP

昨日活躍
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公司Logo杭州科百特過(guò)濾器材有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】科百特,是一家扎根中國(guó)本土,服務(wù)全球的新型科技創(chuàng)新公司,致力于各種過(guò)濾分離純化技術(shù)和超凈流體管理系統(tǒng)研究和開(kāi)發(fā),為全球集成電路制造和生物制藥產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)新能源產(chǎn)業(yè)提供創(chuàng)新的過(guò)濾、分離、純化、一次性解決方案和超凈流體管理解決方案。【全球化布局】總部坐落于浙江杭州,構(gòu)建了輻射全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):在上海、蘇州、北京、武漢、合肥、中國(guó)臺(tái)灣及日本、美國(guó)、新加坡、韓國(guó)設(shè)立了10家子公司,為全球132個(gè)國(guó)家的客戶(hù)提供服務(wù)。【硬核科技實(shí)力】?國(guó)家級(jí)創(chuàng)新實(shí)力:2024年榮獲"國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)"?多維研發(fā)體系:11+膜技術(shù)平臺(tái)、42個(gè)研究&應(yīng)用中心、265項(xiàng)新技術(shù)研究方向,超過(guò)1300名技術(shù)研發(fā)人員,A.V.L技術(shù)驗(yàn)證中心通過(guò)CNAS認(rèn)證。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)矩陣:累計(jì)獲授權(quán)專(zhuān)利800+項(xiàng),開(kāi)發(fā)出十多種獨(dú)特的核心材料?全產(chǎn)業(yè)鏈能力:擁有包括核心膜研發(fā)生產(chǎn)在內(nèi)的完整過(guò)濾分離純化和超凈流體管理產(chǎn)業(yè)鏈【人員規(guī)模】 6100+全球員工,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師超過(guò)3000余人,頂尖海外技術(shù)專(zhuān)家20余人。【企業(yè)文化】●企業(yè)價(jià)值觀(guān):誠(chéng)信正直,透明領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立思考,團(tuán)隊(duì)合作聚焦客戶(hù),投資未來(lái)●企業(yè)理念:合作創(chuàng)造美好未來(lái) Collaboration makes a better future,合作創(chuàng)造美好未來(lái),這是Cobetter人堅(jiān)守的初心。我們致力于和客戶(hù),供應(yīng)商,員工,社區(qū),股東建立持久的可信賴(lài)的合作關(guān)系。Cobetter和客戶(hù),員工之間持續(xù)十多年的非常穩(wěn)定信賴(lài)的合作關(guān)系,讓彼此都變得更加優(yōu)秀成功。【優(yōu)享福利】 1.薪資待遇:頗有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,以及多項(xiàng)人才激勵(lì),包括但不限于項(xiàng)目獎(jiǎng)金、TUP虛擬股權(quán)激勵(lì)等 2.工作氛圍:營(yíng)造簡(jiǎn)單、透明、平等多元的工作環(huán)境,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華 3.生活便利:免費(fèi)班車(chē)接送、工廠(chǎng)端設(shè)立免費(fèi)醫(yī)務(wù)服務(wù)中心、員工宿舍、員工食堂、健身房 4.個(gè)人發(fā)展:資深導(dǎo)師帶教,精準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃,完善的晉升通道,提供管理序列、專(zhuān)業(yè)序列的雙通道發(fā)展 5.基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮金、年度體檢
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