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更新于 4月9日

質(zhì)檢主任(武清 五險(xiǎn)一金)

7000-9000元
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費(fèi)品食品/飲料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的質(zhì)量和食品安全管理體系工作,作為管理者代表負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)和維護(hù),監(jiān)督集團(tuán)公司及下屬分公司的管理體系運(yùn)行狀況,并組織資源順利通過第三方/政府監(jiān)管部門的審核、認(rèn)證等工作。 2、對(duì)集團(tuán)公司及下屬分公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理和運(yùn)行的有效性負(fù)責(zé),對(duì)品控系統(tǒng)進(jìn)行不斷優(yōu)化,培訓(xùn)相關(guān)人員以滿足產(chǎn)品質(zhì)量管理知識(shí)和技能的要求,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)可樂公司的生產(chǎn)管理。根據(jù)集團(tuán)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,分解落實(shí),調(diào)動(dòng)公司資源滿足生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。 4、指導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)革新的項(xiàng)目,制訂計(jì)劃路線圖和可行性調(diào)研,編制行動(dòng)計(jì)劃,組織資源以達(dá)成目標(biāo)。 5、組織管理人員對(duì)生產(chǎn)績(jī)效表現(xiàn)指標(biāo)(KPI)進(jìn)行定期的回顧和持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)效率,降低制造成本。 6、負(fù)責(zé)公司安全委員會(huì)的日常管理工作,對(duì)集團(tuán)公司和下屬子公司的生產(chǎn)安全管理系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督,建立隱患排查治理系統(tǒng),降低安全事故發(fā)生率。參與管理公司的環(huán)保工作,確保公司運(yùn)營(yíng)符合環(huán)保法規(guī)要求。 7、建立有效的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)對(duì)下屬管理人員進(jìn)行公正合理的評(píng)估,培養(yǎng)和建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),支持下屬各部門管理人員良好履行部門職責(zé)。 8、與公司其他相關(guān)部門良好合作,資源共享,實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。 9、要自覺遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,以身作則,管理公平、公證,確保管理工作的有效落實(shí)。 10、完成公司管理層下達(dá)的其他工作任務(wù) 任職條件: 1)本科以上學(xué)歷。企業(yè)管理/食品/化學(xué)/生物/制藥/機(jī)械/物流等專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。 2)有5年以上大、中型快消品企業(yè),中層管理職位以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理/物流管理/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3)有辦公軟件使用技能。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

武清區(qū)天津冠芳可樂公司泉州路118號(hào)

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

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天津冠芳可樂飲料有限公司簡(jiǎn)介天津冠芳可樂飲料有限公司,成立于1989年12月,地處京津走廊國(guó)家級(jí)武清開發(fā)區(qū),公司秉承“勵(lì)精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神,奉行“天然、健康、營(yíng)養(yǎng)、好喝”的研發(fā)理念,走出了民族自主品牌化道路。公司總資本11億元人民幣,廠區(qū)占地面積418畝?,F(xiàn)有員工1600人,大本、大專占78%,食品工業(yè)高科技專家68名。2010年開始已經(jīng)與美國(guó)、新加坡、加拿大、俄羅斯等國(guó)家的客戶達(dá)成合作項(xiàng)目,擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)范圍和份額。近三年銷售業(yè)績(jī)喜人,公司規(guī)模市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,消費(fèi)者對(duì)公司產(chǎn)品滿意度越來越高,從而增強(qiáng)了企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存能力,使公司走上健康發(fā)展之路天津冠芳可樂飲料有限公司采用意大利、臺(tái)灣和香港等地區(qū)的先進(jìn)設(shè)備及工藝流程,生產(chǎn)實(shí)行全自動(dòng)化管理,公司現(xiàn)具有國(guó)際先進(jìn)水平的流水線8條,年產(chǎn)各種飲料、果汁、純凈水和礦泉水58萬(wàn)噸。公司目前主要經(jīng)營(yíng)山楂樹下果汁飲品及賞尖王飲用水,均居同類產(chǎn)品前列。經(jīng)營(yíng)及銷售網(wǎng)絡(luò)涵蓋華北、東北、西北、華南、華東五個(gè)地區(qū)。天津冠芳可樂飲料有限公司,面向大眾,服務(wù)社會(huì),按照嚴(yán)格的品質(zhì)管理、熱誠(chéng)周到的服務(wù)。與此同時(shí),公司“冠芳”商標(biāo)于1999年12月份被天津市認(rèn)定為“天津市著名商標(biāo)”。天津冠芳可樂飲料有限公司被認(rèn)定為天津市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)重點(diǎn)企業(yè)。以人為本、服務(wù)社會(huì)將是21世紀(jì)企業(yè)的生存之道,今后,公司將繼續(xù)秉承品質(zhì)第一的經(jīng)營(yíng)理念,孜孜追求顧客滿意,積極開發(fā)消費(fèi)者需要的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,在完善各項(xiàng)人性化管理措施的基礎(chǔ)上,經(jīng)營(yíng)當(dāng)?shù)鼗?、人才本土化,希望成為影響華北地區(qū)的飲料企業(yè),把公司打造成華北地區(qū)一個(gè)異彩紛呈的飲料王國(guó)。
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