崗位職責:
1、業務輪崗與流程優化:參與一線短期輪崗,熟悉業務場景及職能邏輯,協助部門管理
2、商品管理系統升級:優化補貨機制,提升準確性及商品/門店周轉效率
3、庫存精細化管理:主導門店返倉流程,完善主配與效期管控,優化庫存結構
4、團隊能力建設:搭建自動補貨系統培訓體系,推進人才梯隊建設與帶教傳承
5、數據化運營管理:建立商品管理指標體系,制定目標并跟蹤分析,落實考核機制
崗位要求:
1、專業背景:物流管理/物流工程/供應鏈管理及相關專業
2、核心能力:優秀的溝通表達與邏輯思維能力,系統性分析問題及解決能力
3、技能要求:基礎數據分析技能(如Excel、SQL等)
4、工作經驗:1-2年供應鏈相關經驗者優先