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崗位職責： 1.負責東南亞、巴基斯坦工程建設、大型生產型等相關中資企業人才招聘或培訓等項目的管理跟進和落實執行； 2.完成項目的方案策劃、培訓實施、效果評估等全周期工作，對項目的預算、成本、進度、質量進行管控，確保客戶滿意度； 3.維護并運營管理項目合作教育機構、培訓師/助教團隊； 4.建立并優化交付形式及流程，完成對所負責項目交付流程的標準化建設； 5.挖掘并跟進客戶的需求，配合開發潛在客戶并促成合作； 6.完成領導交代的其它工作。 任職要求 1、本科以上學歷，工程管理、人力資源等相關專業； 2、英語可滿足日常工作交流，大學英語6級、專四或同等托福、雅思水平以上優先；（此項是重點） 3、熟悉工程建設及施工管理相關工作流程，有培訓、招聘等工作經驗更佳； 4、接受出差海外，有東南亞、巴基斯坦中資企業資源或海外工作經驗者優先； 5、具備良好的溝通和協調能力及團隊合作能力； 6、有較強應變能力，強烈的敬業精神和責任心。