職位描述
前期質(zhì)量PPAPAPQP汽車零部件
職位需求：
1) 理工科背景，大學本科以上學歷；
2) 3年以上汽車工業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3) 具備優(yōu)秀的溝通、組織技巧；
4) 精通汽車主機廠的質(zhì)量要求以及問題解決方法；
5) 較強的產(chǎn)品、工藝以及模具知識，比如注塑、沖壓等工藝；
6) 具備相關(guān)的質(zhì)量工具知識，如SPC、DOE、APQP、PFMEA等；
7) 較強的GD&T形位公差相關(guān)的知識；
8) 良好的計算機使用技巧及英文聽說讀寫能力；
工作內(nèi)容：
1)在項目小組內(nèi)提供質(zhì)量支持并開發(fā)初始的質(zhì)量保證計劃；
2)在先期階段理解產(chǎn)品在客戶端的應(yīng)用，定義客戶接口的控制方法；
3)制訂檢具規(guī)劃，并提供檢具報價給BD作成品報價。檢具的驗收，制定操作規(guī)范并向相關(guān)人員提供培訓；
4)制定關(guān)鍵特性追蹤表并確保產(chǎn)品及生產(chǎn)過程的特殊特性在前期得到有效的控制和驗證；
5)制定控制計劃并組織跨部門小組進行評審，參與項目其它控制文件的評審；
6)審核、批準供應(yīng)商SRCD，PPAP；
7)追蹤和討論測試計劃完成并跟蹤測試進度，PV測試問題責任判定并負責測試問題及時關(guān)閉；
8)向客戶遞交PPAP并獲得批準；
9)在先期階段牽頭解決客戶問題；
10)向檢驗員及作業(yè)人員提供相關(guān)質(zhì)量方面的培訓；
11)在先期階段牽頭解決LCC和項目生產(chǎn)質(zhì)量問題，并確認改善效果；
12)ECN、新模具，制定零件和成品的測試驗證計劃，試裝PTR，PPAP批準；
13)項目Lesson Learnt制定和交接
職位福利：五險一金、年底雙薪、年終分紅、免費工作餐、免費班車、定期體檢、員工旅游、補充醫(yī)療保險
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)興浦路瑞慈巷5號
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
立即溝通
昆山麥格納汽車系統(tǒng)有限公司麥格納國際總部位于加拿大安大略省，為全球第四大汽車零部件供應(yīng)商，全球500強企業(yè)之一，2009年全球銷售額174億美金。全球擁有342家工廠，76個研發(fā)中心，76000名員工分布于北美，南美，墨西哥，歐洲，和亞太區(qū)。麥格納擁有強大的產(chǎn)品范圍,包括內(nèi)外飾系統(tǒng)，座椅系統(tǒng)，車鏡及閉鎖系統(tǒng)，金屬車身和底盤系統(tǒng)，電子及動力和驅(qū)動系統(tǒng)，頂蓬和整車工程研發(fā)及總裝系統(tǒng)，電動汽車系統(tǒng)。至2010年麥格納在中國共有16個實體，7個研發(fā)中心，中國員工已超過5000名。昆山麥格納汽車系統(tǒng)有限公司成立于2003年12月，是麥格納閉鎖系統(tǒng)（Magna Closures）在華投資的第一家子公司。麥格納閉鎖系統(tǒng)是全球汽車工業(yè)中領(lǐng)先的門鎖部件和電動系統(tǒng)供應(yīng)商，同時也是在車輛整合和項目管理領(lǐng)域的領(lǐng)先者，產(chǎn)品范圍涉及全方位門系統(tǒng)，邊門模組，電動滑門系統(tǒng)，電子機械系統(tǒng)，搖窗機系統(tǒng)和門鎖系統(tǒng)。為全球提供一流的設(shè)計、工程、項目和測試服務(wù)。主要為福特，大眾，通用，寶馬，戴姆勒-克萊斯勒，豐田，本田，日產(chǎn)等提供相關(guān)配件。隨著業(yè)務(wù)和客戶的增加，于2009年1月在蘇州園區(qū)成立了分公司。昆山工廠目前有1000多人，蘇州分廠300人，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，還將在河南開封成立分廠。其中辦公室人員組成95%以上本科學歷。有自己的研發(fā)中心和測試中心，集人事，行政，采購，制造，質(zhì)量職能等具全的公司。企業(yè)文化歐美化，員工平均年齡30，是一個即年輕又充滿朝氣活力的團隊。
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