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崗位職責： 1.年度計劃和月度預測的差異分析（銷售實現+預測+新品開發）,推進年度目標達成 2.主導開發車廠在中國地區的車載業務 2.1區域客戶關系的維護（客戶走訪、客戶來訪及審核等）; 2.2 客戶分析，競爭對手分析，設定戰略目標，制定開發計劃； 2.3 針對GAM的品牌營銷（公司、技術、產品等）工作的組織落實； 2.4 全球合作協議框架的推動、落實與調整； 2.5 價格決策（多地協調、年度談判、尺寸協同、結果跟蹤）; 2.6 區域RFQ的支持與跟進，系統梳理清單輸出和定期管理; 2.7 定期召集團隊跟進開發進展/商務機會Review會議，輸出月度Account Review報告; 2.8 及時升級處理危急事件，并系統梳理工作問題點，提出對內部的要求； 2.9 ECN/PCN/EOL的跟進落實、風險識別與管理 3.支持、協助開發Global OEM車載業務 3.1 在KAM/GAM框架下，對區域客戶的規范化管理與系統支持; 3.2 針對全球合作協議框架，組織駐地內部跨部門溝通與落實； 3.3 新項目管理，跨部門合作與進度推進，確保團隊信息一致并及時更新; 3.4 客戶預測管理、M+3+3預測落實，年度及月度銷售目標達成與檢討; 3.5 客戶訂單處理、質量問題應對、物流安排交付確保等; 3.6 支持KAM/GAM，及時應對處理危急質量、交付問題等； 3.7 內部信息與KAM Manager及時互動，并統一信息口徑傳遞客戶； 4.管理客戶風險（推動庫存消耗，監督回款，降低逾期風險，避免呆賬壞賬產生） 任職資格： 1. 本科及以上； 2. 英語聽說讀寫流利，英語類專業優先； 3. 有OEM客戶銷售工作經歷優先； 4. 工作敬業，認真負責，有擔當，能承受工作壓力； 5. 有團隊合作精神，服從工作安排