新部門組建,具有同崗位從業(yè)經(jīng)歷,可投遞簡歷:規(guī)劃總監(jiān)、業(yè)務總監(jiān)、策劃經(jīng)理、平面設計、咨詢總監(jiān)、產(chǎn)業(yè)咨詢師講師、商學院長、數(shù)據(jù)分析師
崗位內(nèi)容:
1.戰(zhàn)略研究與制定:開展宏觀經(jīng)濟、行業(yè)趨勢、競爭對手及技術(shù)變革研究,負責制定集團3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)濟目標、經(jīng)營計劃。
2. 戰(zhàn)略分解與落地:將集團戰(zhàn)略目標拆解為可執(zhí)行的子目標和關(guān)鍵舉措,協(xié)同各業(yè)務單元制定戰(zhàn)略實施方案。
3. 戰(zhàn)略動態(tài)評估:建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系,定期開展戰(zhàn)略執(zhí)行效果評估,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出動態(tài)調(diào)整建議。
4.戰(zhàn)略變革創(chuàng)新:監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行,組織戰(zhàn)略復盤與調(diào)整升級,搭建戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)模型,貫徹實施董事會各項決議達成及傳播企業(yè)文化深度融合。
5. 戰(zhàn)略協(xié)同: 圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性重大課題,組織綜合專題研究,協(xié)調(diào)協(xié)同各方資源、為企業(yè)發(fā)展科學決策提供依據(jù)和解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學、工商管理和市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、7年以上數(shù)字經(jīng)濟、大健康、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,具有3年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、具備一定的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的感召力和凝聚力,并有獨立項目管理操作的成功經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
4、具備較強的人際溝通和商務談判能力,為人忠正、作風優(yōu)良;
5、良好的英語讀寫能力;優(yōu)秀的分析處理問題能力、溝通技巧與人際協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和應變能力;