雇員點評標簽
職位描述
內部招聘RPO招聘現場招聘獵頭招聘網絡招聘校園招聘社會招聘
崗位職責：
1、根據業務發展需求，制定年度招聘方案和計劃;
2、制定、完善招聘制度和流程，根據公司業務發展情況，做好工作分析，進行人力資源優化配置;
3、參與招聘體系的建設及相關人力資源優化、創新項目;
4、根據招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道;
5、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析;
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源或管理專業優先；
2、兩年以上招聘工作經驗或優秀應往屆生；
3、獵頭對接、社會招聘、校招統籌等項目管理經驗；
4、招聘項目管理、招聘團隊建設及新人帶教能力及經驗。
薪資福利：
1、繳納五險一金，法定假日休息；
2、工齡補貼、集體調薪、年終獎金以及股權激勵等；
3、張店和辛店市區及周圍的免費班車接送，提供餐費補助及員工公寓。
職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、免費班車、高溫補貼
職位亮點：成為企業合伙人，股權分配。?
工作地點
濟南歷城區遠喬國際大廈2501
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職位發布者
李學寧/招聘經理
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