雇員點評標簽
職位描述
招聘HRBP員工關系助理人力資源管理師人力資源管理員新零售零售/批發
崗位職責：
1、負責員工招聘、績效、員工關系等人力資源管理工作，為公司提供充足的人力支持；
2、負責員工關系管理，處理員工糾紛和投訴，維護公司形象和員工權益；
3、協助總經理建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及實施重點;
4、負責協助公司的人才發展工作，結合公司戰路，進行組織能力診斷及人才盤點，制定人才培養體系及人才發展策略；
5、落實公司員工薪酬和福利的分配；
6、員工績效管理制度的落地執行；
7、完成上級安排的其他行政管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理相關專業；；
2、3年以上人力資源工作經驗，熟練運用各種招聘工具和方法，對人才甄選有獨到的見解與方法，善于識別人才；
3、關注員工成長，擅長團隊建設優先考慮;
4、有一定的勞動法風控意識，穩重、細心，有擔當。樂觀積極向上，條理清晰，學習能力強，較強的溝通協調能力；具較強的親和力，數據敏感度高，自驅力強，可塑造性強
5、熟悉人才培養、有零售行業招聘經驗優先考慮;
ps:此崗位是大小周，介意勿投哈
工作地點
濟南歷城區舜華南路龍奧北路龍奧北路與舜華南路交匯西南角(中國重汽斜對過) 八馬茶業
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職位發布者
何女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
八馬茶業股份有限公司
認準這匹馬，好茶喝八馬！八馬茶業源自百年制茶世家，匯聚中國原產地好茶，是中國茶葉連鎖店領先品牌，全國門店超2600家（含簽約及裝修中店面）。作為國家級非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創立品牌，八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝，并以二十四定律嚴制好茶，其中安溪鐵觀音已連續12年全國銷量領先。秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂”的使命，為滿足消費者多樣化的品飲需求，八馬茶業將產品覆蓋至六大茶類十大茗茶，遵循八馬好茶四大標準（安全、對口、正宗、穩定）和三大選品標準（名家之作、非遺技藝、黃金產區），匯聚中國原產地好茶。連續10年獲評國家重點龍頭企業，連續2屆獲評“中國茶行業標志性品牌”，連續5年入選“中國品牌價值500強”， 2020年品牌價值139.66億元，2021年品牌價值178.77億。憑借優質的產品與服務，八馬茶業更是多次代表中國茶，服務重要國事活動，如2017年金磚廈門會晤、2017年海絲國際藝術節、2018年東湖茶敘等。禮獻茶敘外交，讓世界愛上中國茶。
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