職位描述
崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;
2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道;
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.知識(shí)/技能:熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
3.素質(zhì)要求:
1)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽(tīng);
2)較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3)思維敏捷;
4)愿意與他人合作,主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
薪酬待遇:
1、底薪8000-1萬(wàn)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+課時(shí)費(fèi)等[平均收入在10000--20000元;
2、國(guó)家法定假期休假、年假、婚假、產(chǎn)假;
3所有法定假期的過(guò)節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)、降暑費(fèi)等福利利;
4、每年公司至少組織兩次旅游;
5、享受龐大而成熟的個(gè)人職涯成長(zhǎng)與培訓(xùn);
6、透明的晉升環(huán)境,公平與積極進(jìn)取的公司文化;
工作時(shí)間:
周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:00;周六日雙休。享受?chē)?guó)家法定假