一.工作內容:
1、根據各部門需求,執行招聘計劃,發布招聘信息、收集篩選簡歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
2、根據公司人力資源需求,組織和實施HR模塊其他相關工作;
3、上級安排的其他工作;
二.職位要求:
1、20---30周歲以內,大專以上學歷,男女不限(實習生除外)。
2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識(無經驗可培訓上崗);
3、具有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神,工作認真、責任心強;
三.工作時間:
1、標準時間為(長白班)上午8:20-下午6:30左右;午休12:00~13:40
2、國家法定節假日均放假、帶薪年假;
四.薪酬福利:
1、無責底薪(2050-4050)+招聘績效(上不封頂)+津貼獎勵+季度獎等各項節日福利(綜合薪資4000-30000+);
2、入職即享受所有福利,繳納社保五險(次月交)一金、部門聚餐、節日福利、獎勵紅包、春節紅包、員工生日會,定期團建等。
3、氛圍好、平臺大、晉升空間廣;
4.報銷體檢費,