崗位職責(zé):
職位描述
一、任職要求:
1.會簡單基礎(chǔ)的電腦操作。
2.年齡在19—40周歲。
3.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
4.高中及中專以上學(xué)歷,接受無經(jīng)驗(yàn),公司直招,帶薪培訓(xùn),一對一帶教。
二、崗位職責(zé):
1.公司提供之前投保過的30天內(nèi)車險(xiǎn)即將到期的精準(zhǔn)老客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,對接客戶業(yè)務(wù),幫助其線上辦理車險(xiǎn)續(xù)保等相關(guān)事宜。
2.室內(nèi)辦公,單獨(dú)工位,環(huán)境舒適;不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù)。
3.車險(xiǎn)為國家強(qiáng)制險(xiǎn),客戶易于溝通,且成交率高,達(dá)70%-80%.
三、上下班時(shí)間:
上午8:30-12:00;下午14:30-18:00,最后一周周六加班,其它雙休,法定節(jié)假日都休息。
接受無經(jīng)驗(yàn)小白,公司直聘,帶薪培訓(xùn),一對一老員工帶教。
四、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪(2700-8100)+提成(車險(xiǎn):3.4%;意外險(xiǎn):15%-30%)+獎金+司齡獎+年終獎等。月均10000-15000,多勞多得,上不封頂。業(yè)務(wù)越多,底薪與提成相應(yīng)上升。
2.繳納當(dāng)?shù)厣绫#杲K獎,年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),高溫補(bǔ)貼,產(chǎn)假等
任職要求:
亮點(diǎn):
①此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗,此崗位所有人都有機(jī)會轉(zhuǎn)為國企正式編制員工。
②在本公司崗位工作滿3個(gè)月后,可申請調(diào)回老家分工繼續(xù)工作,堅(jiān)持人性化發(fā)展。