崗位職責(zé):
1.維持和維護(hù)公司質(zhì)量、環(huán)境或其它體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 根據(jù)公司需求引進(jìn)新的體系,適應(yīng)公司發(fā)展;
2.定期review體系文件的可行性與合理性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系中不適宜地方加以改進(jìn),體系文件擬訂修訂;
3.向部門經(jīng)理匯報(bào)各管理體系的運(yùn)行情況,包含所需的改進(jìn);
4.制定年度審核計(jì)劃,評(píng)價(jià)執(zhí)行成效,確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性﹔
5.負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審及內(nèi)審的籌備,并協(xié)助組織實(shí)施管理評(píng)審及內(nèi)審工作;
6.負(fù)責(zé)管理評(píng)審、外部審核和內(nèi)部審核的糾正與預(yù)防措施的落實(shí);
7.組織接待第三方審核,客戶稽核。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語讀寫熟練
2. 有相關(guān)半導(dǎo)體質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟悉質(zhì)量管理體系過程方法、流程優(yōu)化方法,掌握內(nèi)外部審核全過程
4. 熟練掌握ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉QC080000、IATF16949、ISO13485管理體系并有相關(guān)培訓(xùn)證書,有IATF16949體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 掌握解決問題的基本方法或工具,如5大工具,8D等
6. 具備良好的邏輯思維能力及對(duì)問題的分析和判斷能力,具備成熟的體系思維。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、周末雙休