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職位描述： 根據公司銷售策略和總體年度指標，制定年度銷售計劃，整合公司現有資源和發展潛在客戶和業務，完成相應的分攤指標。 負責客戶售后服務的跟蹤與完善 主要職責 - 整合開發公司現有客戶，發展潛在客戶和業務，負責客戶售后服務的跟蹤與完善 - 組織業務溝通會，了解客戶需求，配合運作部門對客戶需求進行相關協調； - 配合運作部門啟動新項目，協調解決項目初期的異常情況，幫助聯系客戶，保障項目前期建設達到客戶預期水平，完成從業務部門向運作部門的順利過渡交接； - 定期拜訪客戶、更新客戶資料，跟蹤潛在客戶和業務，通過公司提供的工具維護客戶關系，推進業務發展； - 協助運作部門、財務部門進行費用核對與結算。 - 與銷售部相關的不同職能部門進行密切有效溝通，以達到團隊高效運作，確保推進銷售業績； - 負責對助理的管理，包括日常工作的安排及監督、專業知識培訓、潛能的發掘和培養等； - 在業務發展的基礎上進行團隊建設，提升團隊綜合能力，與人力資源部共同開發有效的業務人才培養機制； - 為團隊培養新生力量，并為團隊成員創造平等、積極、活躍的工作環境； - 貫徹公司高層制定的企業文化，并積極傳遞至團隊內的每位基層員工； 任職要求： ◆ 管理、市場營銷、物流等專業，大專以上學歷；性別不限 ◆ 在物流公司銷售管理工作經驗2年及以上； ◆ 26-40歲，良好的英語能力，熟練使用辦公軟件； ◆ 受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓； ◆ 有豐富的團隊管理經驗以及大客戶管理經驗； ◆ 具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能 ◆ 較強的獨立工作能力和公關能力，具備良好的在公眾場合演講的能力； ◆ 樂于接受挑戰，為人誠實可靠、品行端正，愿意與公司一起發展；