1、平臺戰略規劃:依據行業發展及平臺趨勢,解析集團的戰略目標并制定有效且區別于競爭對手的差異化策略,制定平臺3-5年雙方經營發展戰略規劃。
消費者研究:研究平臺消費者畫像(有且不僅限于性別、年齡、職業、喜好、購物籃相關數據),并以此作為平臺操作策略基礎。
2、系統管理:全面東方商廈銷售業績,含銷量、利潤、費用、市場份額等,制定平臺的全年合作策略和銷量目標,指導并推動區域和分公司制定、分解并達成系統銷量目標;組織、規劃產線年度費用預算并進行風險管控。
3、商品管理:結合系統特性,依據公司品類發展策略,對品類發展進行規劃,落實系統品類組合策略,優化產品結構;推進落實新品平臺活躍、重點品類推廣工作。協同系統組,并確保商品上翻完善備貨充足。
4、客戶管理:負責東方商廈系統業務談判,管理及維護客戶資料和客情維護;定期拜訪系統團隊、在線巡查平臺頁面、走訪門店、溝通服務商,并負責跟進落實;定期組織平臺進行生意回顧。
5、創新管理:敏捷地適應不斷變化的市場需求,迎合消費者趨勢發展,依據平臺年度白皮書以及結合公司產線策略,聯合渠道營銷、系統、分公司進行創新項目共創。
6、平臺營銷活動管理:根據市場需求,整合客戶與公司資源,完善系統營銷活動計劃,并組織實施,跟進系統/分公司的執行及總結。
7、團隊管理:制定、推廣、完善平臺標準操作流程,提升對接團隊的專業素質,提升區域和總部的團隊的協調能力。
8、信息管理:組織收集、匯總、分析平臺信息(含發展趨勢、競品信息),并提出改進建議。
任職資格:
1、糧油食品專業、市場營銷專業管理經驗者優先
2、快速消費品行業,三年現代渠道工作經驗
3、具有一定的戰略規劃、決策能力,較強的全局觀念、組織協調、溝通能力,積極主動、責任心強,具有分析式思維