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一、崗位職責： 1) 深入工作現場，熟悉各工種的工作內容、要求及流程，執行公司管理體系、5S要求，協助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核； 2) 了解業主的活動及安排，進行動態管理；加強與其他部門、業主、外部機構的聯系與溝通； 3) 掌握各種突發事件的應急處理程序，作出應急處理； 4) 關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力； 5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發事件或事故； 6) 完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1) 本科及以上學歷，年齡在20-30周歲，專業不限； 2) 熱情開朗，細致認真，能協助主管開展物業管理工作； 3) 有較強的溝通表達和組織協調能力，能靈活處理突發事件； 4) 肯吃苦耐勞，有一定的抗壓能力； 5) 能熟練操作計算機及常用辦公軟件； 6) 職業培養方向：項目主管、項目經理等。