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更新于 今天

質檢主管

1.2-1.5萬
  • 深圳福田區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 管理人性化
  • 團隊執行強

職位描述

服務質量呼叫中心呼叫中心質檢運營商/增值服務
【崗位職責】 (一)質量體系建設與優化 負責政務服務熱線質檢體系的搭建、完善及迭代,制定質檢標準、流程和考核機制; 建立多維度質量監控體系(如錄音抽檢、服務工單核查、流程合規性檢查等),推動服務質量持續提升。 (二)質量監控與問題分析 組織團隊對熱線服務全流程(咨詢、投訴、回訪等)進行質量監測,識別服務短板與風險點; 定期輸出質檢報告,通過數據統計、案例剖析等方式,定位問題根源并提出改進建議; 推動跨部門協作,針對高頻問題制定解決方案并跟進落地效果。 (三)團隊管理與賦能 帶領質檢團隊完成日常抽檢、評分、反饋及整改閉環,確保質檢覆蓋率和有效性; 制定團隊培訓計劃,提升質檢員專業能力,培養數據分析、溝通協調及問題解決能力; 優化團隊分工與考核機制,激發團隊效能,確保目標達成。 (四)應急與承壓管理 應對突發性服務質量事件,快速響應并協調資源解決問題; 在高強度工作環境下保持邏輯清晰,合理分配團隊任務,確保質檢工作高效推進。 (五) 因業務/工作需要安排的其他工作。 【任職要求】 (一)基本條件 本科及以上學歷,質量管理、行政管理、公共管理或相關專業優先; 3年以上客服質檢或質量管理經驗,1年以上團隊管理經驗,政務服務/呼叫中心行業背景優先。 (二)能力要求 質量體系搭建能力:熟悉ISO9001等質量管理標準,具備從0到1建立質檢體系或優化成熟體系的經驗; 邏輯思維與分析能力:擅長通過數據分析發現問題規律,能快速定位關鍵矛盾并提出系統性解決方案; 抗壓能力與執行力:適應高強度、多任務并行的工作節奏,能帶領團隊在壓力下高效完成目標; 主動性與問題敏感度:對服務細節敏感,具備前瞻性風險預判能力,能主動推動問題整改閉環。 (三)加分項 熟悉政務服務熱線業務流程及政策法規; 具備數據分析工具(如Excel、SPSS、Python)使用經驗; 持有質量管理相關認證(如六西格瑪、CQA等); 了解人工智能應用,具備一定的智能質檢訓練和應用的經驗。 【工作地點】 深圳市福田區信息大樓(近通新嶺/科學館地鐵站)、深圳市福田區益田職場(益田地鐵站旁)、深圳市福田區樞紐大廈(購物公園地鐵站旁)

工作地點

廣東省深圳市福田區同心路1號信息大樓

職位發布者

張楚怡/人事經理

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廣東廣信通信服務有限公司是中央企業(中國電信集團公司)控股上市公司(中國通信服務股份有限公司,HK.00552)的全資子公司,注冊資金為3.2億元人民幣,現有從業人員約6000人。廣信公司的戰略定位是“增值型的通信渠道服務商”,主營業務包括渠道運營、供應鏈物流、增值業務、信息運營、互聯網業務,擁有電信業務代營體系、通信終端銷售網絡、信息服務平臺、呼叫中心平臺等資源,實力雄厚,專業經驗豐富,網絡覆蓋廣,是華南地區最具綜合實力的通信渠道服務商。廣信公司合作客戶包括:中國電信、中國聯通、中國移動、中國銀行、建設銀行、中興、華為等大型企業。公司2012獲得高新技術企業認證,連續十年獲得“守合同重信譽企業”稱號,多次被評為中國最佳外包呼叫中心。
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