職位描述:
1、負責公司招聘工作(占比60%-70%);
2、負責公司日常行政相關工作;
3、負責員工關系管理工作);
4、負責部分培訓類工作,主要為新員工相關培訓;
5、協助上級開展績效考核統計相關工作;
6、協助開展公司企業文化建設工作;
7、完成上級交代的其他工作.
任職要求:
1、統招本科以上學歷,人力資源相關專業畢業或理工科專業優先;
2、3年以上人力資源相關崗位工作經驗,工程項目類行業優先;
3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《行政法》,了解人力資源招聘、績效、培訓、勞動關系的常用知識和實操工具,了解北京各項人力資源及勞動用工政策;
4、具備公文撰寫能力,會議活動組織能力;
5、能承受較大的工作壓力;
6、具有較好的溝通能力、親和力及原則性。
公司提供年終獎、定期體檢、意外險、團建等福利。