1、負責工廠人員入離職手續辦理,人事行政檔案管理;
2、社保公積金合同簽訂,整理名單,系統操作匯繳;
3、維護好每月考勤,有異常及時通知到員工本人;
4、每周進行車間6s檢查,每月一次宿舍檢查;
5、熟練使用wps、excel等辦公軟件,整理月初、月底的各類表單;
6、節假日員工禮品統計發放;
7、領導安排的其他臨時性工作;
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業;
2. 有3年以上人事行政工作者優先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 做事細心、有責任心,可以獨立開展工作;
6.積極配合上級領導完成各項工作;