工作職責: 1、協(xié)助建立集團公司企管體系及分解、制定集團公司年度經營目標、經營計劃,并跟蹤反饋有關執(zhí)行情況; 2、協(xié)助集團公司的制度、文件、流程建設,協(xié)調有關評審和發(fā)布工作; 3、協(xié)助加強公司的規(guī)范化管理工作,參與組織、策劃有關調研活動,總結推廣有效管理經驗,提出合規(guī)經營意見; 4、其他與企業(yè)管理、運營有關的工作。 任職資格: 1、本科/碩士及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè), 2、熟悉企業(yè)管理知識、流程建設和績效管理等方面的知識; 3、學習意識和團隊合作意識強,具備較強的策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力; 4、善于溝通,敏捷思維,有較強的計劃、組織、協(xié)調和控制的能力。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、加班補助、高溫補貼、餐補、通訊補助、五險一金