職位描述
質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量經(jīng)理研發(fā)質(zhì)量工程師車燈汽車內(nèi)飾汽車外飾新能源汽車商用車乘用車
崗位職責(zé)：
1.定期或不定期組織召開質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會，協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問題；
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行和改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品前期策劃和各階段評審工作；
4.負(fù)責(zé)組織處理重大、批量質(zhì)量事故；
5.負(fù)責(zé)、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)的制定和考核；
6.負(fù)責(zé)本部門資金使用計劃的編制和費(fèi)用的控制、審批；
7.合理利用資源，控制質(zhì)量成本；
8.加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的素質(zhì)及操作工的質(zhì)量意識及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，降低失敗成本；
9.參與新產(chǎn)品、新模具的早期開發(fā)、試制，降低產(chǎn)品的鑒定成本；
10.加強(qiáng)產(chǎn)品過程控制及供應(yīng)商質(zhì)量控制，降低產(chǎn)品客戶投訴，降低產(chǎn)品的預(yù)防成本；
領(lǐng)導(dǎo)、管理本部門人員及本部門各項(xiàng)職能工作的開展和實(shí)施； 11.負(fù)責(zé)建立本部門內(nèi)部工作制度的建立，并監(jiān)督實(shí)施；
12.負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作總結(jié)及工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
13.負(fù)責(zé)部門員工的選拔、配備、評價，組織部門技能培訓(xùn)；
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門員工間及與其他部門、人員間的關(guān)系；
15.對本部門的工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)，并及時上報給主管領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格：
1.機(jī)械、電子、質(zhì)理管理、成型工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；8年以上整車、車燈或汽車裝飾件（塑料）質(zhì)量管理，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2.熟悉TS16949體系、ISO14001和HSAS18001體系；
3、熟悉使用質(zhì)量管理五大工具、七大手法；
4、熟悉整車廠質(zhì)量管理流程及TS體系 的審核；
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、彈性工作
職位亮點(diǎn)：汽車質(zhì)量、制程質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量
工作地點(diǎn)
黃巖區(qū)浙江省臺州市黃巖北院大道51號
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職位發(fā)布者
羅林鋒/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司成立于2000年11月，是集車燈產(chǎn)品、電子智能化產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備與模具研發(fā)、生產(chǎn)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品客戶涵蓋多家知名汽車廠，是具備獨(dú)立研發(fā)能力的自主品牌車燈生產(chǎn)企業(yè)。公司連續(xù)獲得高新技術(shù)企業(yè)、省級企業(yè)研究院、省級研究開發(fā)中心、省級專利示范企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心稱號，多次承擔(dān)國家火炬計劃、國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施。公司現(xiàn)有員工500多人，在全體員工的不懈努力下公司一直快速發(fā)展。是一汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)、北汽集團(tuán)、華晨集團(tuán)、吉利集團(tuán)、江淮汽車、東風(fēng)集團(tuán)、奇瑞汽車、長城汽車等國內(nèi)大型汽車企業(yè)的實(shí)力配套供應(yīng)商。公司強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，踐行誠信的核心價值觀，建立合理的薪酬和福利體系，努力創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，建立良好的晉升機(jī)制，開辟晉升通道，搭建優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺，構(gòu)筑廣闊的發(fā)展空間。公司環(huán)境優(yōu)雅，工作和生活條件優(yōu)越，具有美好的發(fā)展愿景，熱忱歡迎您的加盟！
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