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職位描述： 1、管理培訓生崗位均為國有控股內勤崗位實習生，屬于非銷售類崗位，按照公司2025年戰略人才儲備計劃培養方式培養； 2、實習期間，通過公司專業培訓和人才發展計劃，成長為公司的儲備管理人才； 3、為管理培訓生提供各類形式的培訓課程，涵蓋個人發展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力； 4、同時為管培生制定輪崗計劃，輪崗中包括行業基礎知識學習、專業技能培訓、一線實戰鍛煉、參與各相關部門工作等內容； 5、對于表現優秀者，公司將在其本科畢業時（需拿到學歷學位證）擇優錄取。 職位要求： 1、大學本科及以上學歷，金融、保險、財務、市場營銷專業優先； 2、具有較強的溝通和表達能力、學習能力、團隊意識和組織能力，抗壓能力強，有靈活的商業頭腦和創新能力，具有挑戰精神； 3、黨員、學生干部、社團負責人優先，具有大型企業實習經驗者優先。 若表現優秀，可在畢業后獲得正式編制崗位機會，享受公司六險二金、節假日福利、年終獎、工會福利、司服定制等福利待遇。